"Comment intégrer la notion de compétence relationnelle ?"
Recruter est un acte stratégique pour l’entreprise.
Les personnes qualifiées et motivées sont et deviendront de plus en plus des ressources rares qu’il sera nécessaire d’identifier pleinement avant tout engagement.
-> Intégrer dans votre process de recrutement traditionnel un module d’activités sportives qui permet d’évaluer avec pertinence les compétences relationnelles de chaque candidat.
Celles-ci sont indispensables pour échanger avec des collègues, travailler en équipe et pour dialoguer avec d’autres services situés en amont et en aval.
L’efficacité au travail passe par de bonnes interactions avec de nombreux partenaires.
Les compétences pour communiquer sont, par conséquent, indispensables dans toutes les activités collectives complexes.
Les cessions peuvent être articulées autour de :
Sports collectifs (tournoi de football, volley-ball, basket-ball, …)
Sports individuels (tennis, golf, …)
Activités physiques spécifiques élaborées par Senso Day Events
Olympiades
Sensibilisation à de nouvelles pratiques sportives ...